在日益復雜的市場環(huán)境中，市場競爭不僅體現(xiàn)在企業(yè)之間，更能夠體現(xiàn)在人才的就業(yè)和求職方面。為適應現(xiàn)階段人才在求職過程中的競爭力，加強其素質培養(yǎng)是非常必要的。中等職業(yè)學校主要是以培養(yǎng)社會性人才為主要目的，針對的教學對象主要是青少年。在教學過程和教學效果中能夠清楚地看出，中職學生普遍存在學習能力差、基礎水平低等問題，同時對待學習和自我素質培養(yǎng)中不能夠采取認真地態(tài)度對待，缺乏積極心態(tài)面對自身情況和未來發(fā)展，進而導致教學質量的低下。中職學生發(fā)生這種情況的主要原因，是在針對其進行教學的過程中不能夠認真分析學生的認知特點，沒有采取相應的措施這對其特點進行教學方式和方法的改進。

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